7月28日上午，厦门软件产业投资发展有限公司召开2021年半年工作会议，公司党支部书记、董事长陈剑斌作上半年工作总结并对下半年重点工作进行部署。公司外部董事罗文、蔡庆丰参加会议。公司党支部专职副书记、监事会主席陈丽娜主持会议。
     会议指出，应充分肯定今年以来主要工作取得的成绩，进一步坚定做好各项工作的信心和决心。上半年，软投公司在高新区党工委管委会的坚强领导下，扎实本领、做实工作、落实责任、注重实效，构建有利于中小企业成长的产业生态，全面提升园区创新创业水平。相关情况汇报如下：

一、紧盯目标，加压鼓劲，招商引资提质增效

（一）扎实推动年度招商目标

上半年引进企业218家，总注册资金20.05亿元，其中注册资金5000万元以上的19家；实际到资共计12.52亿元。

（二）高效引进重点项目落地

促成4个项目（其烨数字、爱逸食品、卡梅隆、夏新股份）在大会上签约，推动8个项目（多多云、华箭智慧海洋、海之星等）完成落地，拉动总投资约108亿元。推进13个重点招商双促项目（聚塔在线、耀锋光电等）落地与到资。

（三）总落地投资总额

落地投资总额投资69.6165亿元，完成全年任务的69.62%；现代制造业和信息产业招商组落地投资总额40.3434亿，完成全年任务的50.43%。

（四）高能级项目市组认定

通过高能级项目市组认定5个，完成全年任务的62.5%。

（五）实际利用外资

通过实际利用外资审批2.59亿元，完成全年任务的172.67%。

二、持续做好企业服务，企业培育精准有力

（一）继续完善海外人才之家

      通过线上问卷调查、需求收集、资料管理，结合实地走访等方式，一对一精准服务，为200余家企业提供外国人才就业政策、永居申请等咨询，累计服务超1000人次。“一件事”联办窗口运行稳定，累计开展8次线下服务日活动。

（二）高层次人才服务
     
      园区高层次人才增加数为省级7个、市级9个、园区产业人才（即从业人员）增加436人。辅导12家人才企业申请市、区各类扶持资金2250万元；辅导园区企业人才申报市双百、市拔尖、市重点产业紧缺人才等人才项目40人次。

（三）重点、三高企业服务

面向园区 “三高”企业、重点企业和高层次人才企业开展“六必访”。共走访企业数超200家，帮助企业协调解决工商、税务、投融资、外事等方面的问题。

（四）火炬创新券运营

共有276家企业成功申领火炬创新券，授权额度3075万元。累计服务次数809 次，共计兑付2批次，机构共申请兑付681.2万元。

三、加快布局高水平创新平台，优化园区创新生态

     （一）智慧园区平台

      完成厦门软件园一期（北区）智慧园区试点阶段性工作，以数字化为手段，赋能园区营商环境。企业可以通过手机App等终端即可享受到政策申请、专利申请、共享会议室申请、共享展厅申请等“指尖上的服务”；通过大数据分析为企业“画像”，及时了解企业经营动态，研判企业运营过程中可能出现的机遇与挑战，为政策制定、精细化服务企业提供参考；开放园区应用场景给企业，推动园区数字生态建设更完善。

     （二）Watson Build创新中心

      与IBM共建的Watson Build创新中心（东南分中心）已落地运营，创新中心线上平台具备AI学院、创新超市、创新实验室等功能，并增设了“金砖专区”，打造“金砖技术项目对接平台”和“金砖云课堂平台”模块，目前平台已吸引超150名企业员工在线学习；同时，创新中心还举办了设计思维训练营、数字化转型沙龙、数据智能公益培训等多场活动，着力促进企业创新发展。

    （三）平台园区创新平台

协同公共攻关和体验推广中心、厦门火炬大学堂、SAP（厦门）数字供应链创新赋能中心将有力提升创新创业生态，为园区企业创新发展赋能。

四、持续加强党建工作，深入开展党史学习教育

    （一）开展党史学习教育

      结合“再学习、再调研、再落实”活动，党支部扎实开展党史学习教育，制定党史学习教育任务清单，从明确学习进度安排、开展专题学习、推进学习方法创新等方面，对党史学习教育作出精心谋划、部署安排，推动学习走深走实。
    
    （二）强化党员身份意识

      共召开支委会专题学习7次，党小组会议8次，专题学习研讨5场、线上线下党员学习会8次，党员分享学习心得超10人次，党课7次，观看爱国电影超10场，参加党史讲座9场，现场学习观摩5次，并组织参加“唱支山歌给党听” 群众性歌咏比赛和高新区庆祝建党百年、成立30周年文艺汇演等活动。 

五、持续提升园区运营管理水平

     （一）推进园区运营规范化，提升物业服务品质

 出台《装修办事指南》、《入驻手册》、《停车收费标准规定》、《会议室收费标准及管理规定》等管理流程规定，海西股权管理公司正式成为市物业协会会员单位，对标行业标准，争创3A物业。

     （二）抓好安全生产工作，确保园区安全无事故

      落实疫情防控工作，做好园区企业疫苗接种宣传动员工作；做好汛前安全检查、防汛应急演练、防汛物资采购及防灾减灾宣传等防汛防台风工作；加强园区工地巡查，推进消防、电气、燃气等安全隐患大检查及整改落实工作；开展“安全生产月宣传”、“防汛演练”、“安全生产专家实地检查”、“安全生产知识讲座”等10余场活动，参与的园区企业负责人近百名。

六、内部管理和风险管理趋健全

      通过制定员工规范手册等相关细则规定，完善公司管理制度，优化工作流程；通过内部招投标项目“回头看”核查，保证招标过程合规性；完成“省级专家服务基地”等相关平台申报，做好项目申报和平台建设。同时，对公司现有开展的业务活动进行归纳梳理，制定风险控制矩阵，将风险控制在可承受范围内。

寄    语

      2021年下半年，软投公司将把习近平总书记“七一”重要讲话精神转化为全方位推进高质量发展超越的新思路、新动力、新举措，紧扣高新区建设新时代“创新驱动发展的示范区和高质量发展的先行区”的目标定位，坚持对标、盯住关键、盯在日常、雷厉风行、奋发有为，勇挑重担，把贯彻落实重要讲话精神体现在目标导向和结果导向上，不断创造优秀业绩，全面完成年度各项任务指标。

      软投公司将承担起为高新区成为全市科技创新的“主引擎”、产业高质量发展的“主阵地”、招商引资的“主力军”、建设一流园区的“主平台”的重大使命，打造创新驱动和高质量发展园区，引领区域经济高质量发展。