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主要优惠政策

人才优惠政策

    

1、 入园企业可以免费查阅园区人才储备库,选聘适合企业需要的各类人才。

2、 在入园高新技术企业、软件企业任职2年以上,具有本科及以上的专业技术人员和经营管理人员,给予其本人、配偶及未成年子女落户指标,随报随批,免收城市增容费。

3、 入园海外留学人员及其配偶和未成年子女给予办理多年有效的《暂住证》,免收城市增容费,其子女入学、入托均享受厦门市常住户口人员待遇。

4、引进人才来厦工作,开发新项目、新产品并具有良好发展前景的,可由所在单位向市科技局、市经发委申请科研启动补助经费。对需要给予特殊资助的重大科研项目经市科委组织有关专家进行论证后,给予资助。属于新产品开发的并被认定为高新技术的,可由所在单位向市科委、市经发委申请高科技贷款贴息。科研启动费、资助经费和贷款贴息由市科委、市财政局从科技三项经费中支付。用人单位给予的启动工作费不低于市政府给予的启动经费和资助额度。

5、科技领军人才在高新区创办企业,火炬高新区将给予领军人才100万元的生活补贴,提供不少于100平方米的住房,三年内免租金。根据创业项目实际需要,给予科技领军人才创业项目不低于200万元的扶持资金,并提供总额最高可达100万元的贷款贴息支持。获得国家级科技创新扶持资金的科技领军人才的自主创新科研项目,高新区给予一定比例的项目配套资金支持,最高配套资金可达500万元。

6、根据《厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法》,在厦门市辖区内企业、市(区)属事业单位工作,人事关系、户籍均在本市,并符合一定条件的在职在岗人才可申请购买人才住房。按照规定,申请人的配偶及未成年子女须在厦无任何房产,并且近5年内在厦无房产交易。厦门市人才住房配售建筑面积控制标准为:正高级职称人才不高于130平方米;博士学位或副高级职称人才不高于110平方米;硕士学位人才、高级技师人才不高于90平方米。目前准备向人才配售的房源有200多套。 符合要求的引进人才还可申请租赁房,由政府给予60%的租金补助。人才租赁房配租建筑面积控制标准按厦门市社会保障性租赁房的标准执行,配租房型分为一房型、二房型和三房型。 

2013-09-27

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