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工会实务

厦门市省模之家考核评分表

    

 

附件1

福建省模范职工之家考核验收评分细则

 

  

       

备注

 

一、坚持党政工共建职工之家并形成合力。依靠职工群众搞好工作,把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处

15

  1、成立共建领导小组,下发共建文件,定期召开共建协调工作会                   

3

 

 

 

必备

 

  2、建家工作纳入单位整体工作规划,做到有计划、有检查、有总结、有汇报    

2

 

 

 

 

   3、全心全意依靠职工群众搞好工作,充分保护、调动、发挥好职工的积极性和创造性。本单位干群关系融洽,工作成绩显著         

 

3

 

 

 

 

   5、行政在人力、物力、财力等方面支持建家工作                                              

2

 

 

 

 

 6、行政及时足额依法拨缴工会经费

5

 

 

必备

 

二、严格执行

《工会法》、

《劳动法》等法律法规,基层工会履行维护基本职责,职工合法权益得到保障

15

 1、建立平等协商、集体合同和工资协商制度。集体合同监督、检查机制健全。职工对集体合同履约满意率达90%以上。帮助和指导职工与企业签订劳动合同,签订率应达95%以上。                                   

6

 

 

 

必备

 

   2、建立劳动争议调解机构。做好职工来信来访和“五必访”工作,单位职工队伍稳定,劳动关系和谐                                                         

3

 

 

 

 

   3、实施“送温暖”工程。落实社会保障措施        

4

 

 

 

 

  4、工会积极协助行政有计划地为职工办好事实事,为职工排忧解难。             

2

 

 

 

 

 

     

自评分

考核分

备 注

三、加强民主制度建设。建立以职工(代表)大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度,健全二、三级民主管理网络,职工的民主权利得到保障和落实 

15

   1、职工(代表)大会制度健全。坚持每年至少一次职代会,运作规范 ,职代会职权落实                                                                

5

 

 

必备

 

   2、建立厂级、车间(分厂)、班组二、三级民主管理网络                                               

2

 

 

 

   3、实行厂务公开制度。有公开制度的实施方案(意见),设有固定的民主公开栏,建立二、三级民主公开制度,厂务公开工作富有成效 。(此项获省级先进单位加0.5分)     

 

4

 

 

 

必备

   4、实行职代会民主评议单位领导班子成员和业务费使用情况、集体合同履行情况、职工董事和职工监事向职代会报告工作等制度,接受职工的评议和监督   

 

4

 

 

 

四、完善源头参与,维护职工合法权益    

8

   1、公司制企业依照法律规定建立健全职工董事、职工监事制度                                                

4

 

 

 

   2、职工董事、职工监事由职代会民主选举产生                                                           

2

 

 

 

   3、建立工会主席参加行政相关会议和党政工联席会议制度,积极发挥工会参政议政,维护职工合法权益的作用                                                                       

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

     

备注

五、坚持以经济建设为中心。动员和组织职工参加本单位改革和建设     

12

   1、积极开展群众性的合理化建议、岗位练兵和经济技术创新活动,做到有领导、有目标、有检查、有评比、有奖励,发动面达60%以上。(经济技术创新活动获省级先进加0.5)              

 

4

 

 

 

  2、建立健全群众性劳动保护组织机构、监督检查组织网络和工作制度。工会能有效发挥作用

2

 

 

 

   3、 组织职工开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动。近两年无发生重伤以上工伤事故。(获省安康杯先进单位加0.5分、获全国安康杯先进单位加1)            

 

4

 

 

必备

 

4、本单位是同行业或同级单位的先进集体

2

 

 

 

六、重视职工队伍建设。积极组织有益活动,不断提高职工素质,建设“四有”职工队伍   

12

    1、积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。工会积极配合行政做好职工教育培训工作,提高职工文化、技术水平                                         

3

 

 

 

   2、开展职工道德教育活动,职工思想政治素质得到提高。单位文明建设取得较好成效。(获省级职工思想政治工作先进单位或省文明单位加0.5)                                                      

 

3

 

 

 

3、每年至少二次组织职工学习《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律法规和党的方针政策

2

 

 

 

    4、有职工之家活动场所,有计划开展群众性文体活动。订阅工会工作有关刊物             

3

 

 

 

  5、有计划培训职工代表和工会小组长,每年至少一次                                      

 

1

 

 

 

 

  

     

备 注

 

 

七、依法独立自主地开展工作。工会组织健全,各项工作制度完善,档案齐全,管理规范        

18

   1、工会组织健全,职工入会(包括各种用工形式的职工)率达95%以上                                                                  

3

 

 

必备

 

 

 

    2、实行工会会员代表大会代表常任制和工会委员、主席民主选举制;工会建立各项工作制度,做到有计划、有部署、有检查、有总结、有汇报                                                 

2

 

 

 

必备

 

 

3、工会正副主席、女职工主任待遇落实

2

 

 

 

必备

 

 

   4、工会干部群众化、民主化意识强,能全心全意为职工群众服务。工会干部到岗一年内完成上岗资格培训及适应性岗位培训      

1.5

 

 

 

 

 

   5、有一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍,其先进面达30%以上               

1.5

 

 

 

 

 

   6、经审委、女职工委组织积极发挥作用,工作成绩突出(其中一项获省级以上先进加0.3)                                         

1.5

 

 

 

 

 

   7、开展建设职工小家活动,有计划、有部署、有检查、有表彰,先进面达50%以上,其中市级先进面达30%以上(获省模范职工小家1个加0.2)                                              

2

 

 

 

必备

 

 

   8、工会经费收管用符合财务管理制度。(获省工会财务工作先进加0.5分)  

1.5

 

 

 

必备

 

 

   9、工会组织(包括建家、工会会员会籍管理 )各项台账、档案材料齐全,管理规范                                                     

3

 

 

 

必备

 

  

     

 

八、模范职工之家得到职工群众的认可

5

 

1、采用“职工意见调查表”的形式抽样调查:

职工100人以下的单位抽样调查100%

职工101300人单位抽样调查70%;     职工301500人单位抽样调查50% 

职工501人以上的抽样调查300人;

2、抽查面扩大10%,职工认可率同时提高1%0.1

凡职工认可率在90%以下的不能通过验

收;95%以上的得5分;不足95%的得2.5

5

 

 

必备

 

考核验收分

考核验收基础分应在95分以上

(不含加分)

100

 

 

必备

考核意见

 

考核组

人员名单

 

 

考核验收时间

 

 

:加分部分应在所对应的“备注”栏中注明,上报时应附其证书或文件复印件。

 

附件2

 

福建省模范职工小家考核验收评分细则

 

 

 

条 件

         

自评分

备 注

一、

16

 

    1、成立职工小家共建小组。行政支持工会工作                      

4

 

 

必备

 

   2、建小家工作做到有计划、有检查、有总结 

2

 

 

 

   3、工会分会、工会小组组织健全。按民主程序选举工会分会负责人和工会小组长。工会分会设立民主管理、宣传、劳动保护和生产安全等干事,人数少的设立民主管理员                                                                

3

 

 

 

必备

   4、工会分会、工会小组建立各项工作制度,工作分工明确,责任到人                     

3.5

 

 

 

   5、工会组织能密切联系职工群众,敢于并善于为职工说话办事,有活力,得到职工拥护      

3.5

 

 

 

二、

16

   1、建立健全本级民主管理、民主参与、民主监督制度       

3

 

 

必备

 

    2、每年至少召开一次本级职工(代表)大会,定期召开民主管理会议

3

 

 

 

   3、实行本级事务公开制度。独立的分会(小组)应设有公开栏。对政治、生产、分配、评先、奖惩等涉及职工切身利益的有关内容充分发扬民主,利用多种形式进行公开                 

4

 

 

 

必备

    4、民主管理人员能正常开展工作,发挥积极作用

2

 

 

 

  5、各项民主管理制度和职权得到落实,职工对当家作主的满意率达90%以上                                

4

 

 

 

 

     

备  注

三、

14

   1、有计划地开展合理化建议、职工经济技术创新活动,普及面达80%以上,成效显著                    

3

 

 

 

2、加强安全生产、劳动保护检查监督,落实安全生产、劳动保护及女职工特殊保护等措施,无发生重伤以上工伤事故 

 

4

 

 

必备

 

3、积极开展以师带徒、QC小组岗位练兵活动和技术培训等,职工业务、技术素质显著提高

                        

3

 

 

 

4、出色完成各项工作任务,是本单位生产、工作的先进集体

                                               

4

 

 

 

四、

12

   1、每年至少二次组织职工政治和法律法规学习,职工参与率达95%以上                                                     

3

 

 

 

2、积极组织职工参与文明建设活动,树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观。职工有良好的职业道德 

                                                                          

3

 

 

 

   3、工会分会、工会小组负责人热爱本职工作,思想、工作作风好。积极参加上级工会培训             

2

 

 

 

    4、职工队伍素质好,团结奋进,努力工作,精神面貌好,是思想政治工作的先进或文明集体                                                                                      

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

条 件

     

备  注

五、

14

   1、关心职工的工作和生活,积极主动向上级反映职工呼声、疾苦,帮助职工排忧解难                    

4

 

 

 

 2、开展家访谈心活动,做到“五必访”

        

4

 

 

 

   3、开展互助互济活动,职工之间关系和谐,气氛融洽,是团结的集体

                                             

3

 

 

 

4、建立职工家庭基本情况档案 

                

3

 

 

 

六、

12

2

   1、组织职工积极参加“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。工会积极协助行政组织职工参加业务、技术和文化学习,提高职工文化、技术和业务水平。

                                                           

4.5

 

 

 

    2、独立分会和小组应建有职工小家活动室。职工小家基本情况有图表显示,有职工小家园地宣传栏和报刊、杂志、书籍等较齐全的学习资料和活动器材

                                  

3.5

 

 

 

 3、有计划地组织职工开展文体活动,职工参与面达90%以上,是本单位文体活动的出色团体             

4

 

 

 

七、

10

       建设职工小家的各种资料齐全:职工家庭情况表、民主管理活动情况、生产工作任务完成情况以及合理化建议材料、工资奖金分配情况,宣传教育、政治学习、好人好事记录,文体活动、小组活动经费开支情况、互助活动、民主生活会、小组会议记录等资料                                     

10

 

 

必备

 

 

     

备 注

 

八、

6

1、每年至少一次向本小组职工报告职工小家建设情况,听取职工的评议                                    

1

 

 

必备

 

 

 

   2、采用“职工意见调查表”的形式进行调查:

职工50人以下的抽样调查100%; 

职工51100人抽样调查80%;    

职工101人以上的抽样调查60%     

  3、抽查面扩大10%,职工认可率同时提高1%0.1

 

   凡职工认可率在90%以下的不得分;在9095%之间的得2.5分;达95%以上的得5                    

5

 

 

 

必备

 

考核验收总分

考核合格的基础分应在90分以上(不包括加分)           

100

 

 

必备

 

考核

意见

 

 

考核组人员

名单

 

 

考核验收时间

 

 

 

 

附件3

 

福建省非公有制单位职工之家考核验收评分细则

 

条 件

考核验收内容

备 注

一、加强工会组织建设  

18

1、工会委员会按时换届、民主选举

4

 

 

 

必备

  2、工会正、副主席及其委员的人选符合《工会法》规定                                 

2

 

 

 

必备

3、基层工会专兼职干部配备,依照《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等规定执行                                

2

 

 

 

  4、职工入会率达85%以上;省级模范职工之家应达95%以上 。(职工入会率每增加一个百分点加0.1分)                                

 

3

 

 

 

必备

  5、建立健全工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会及工作制度。(其中一项获设区市以上先进加0.2分)

3

 

 

 

    6、基层工会有班子、有牌印、有制度、有场所、有经费、有队伍、有活动、有作用

4

 

 

 

二、加强工会制度建设  

14

  1、工会委员会实行集体领导、委员分工负责的民主集中制度。工会重大事项民主讨论、集体研究、共同决定 

3

 

 

 

  2、制定工会主席、副主席、委员工作职责                                      

2

 

 

 

3、实行工会会员代表大会代表常任制。会员代表每年至少一次听取工会工作(含建家)、工会财务、经审工作报告       

4

 

 

 

必备

  4、建立工会年度工作计划和总结等各项工作制度                                

2

 

 

 

  5、建立工会会员会籍管理和工会档案管理制度。会员人手一证(工会会员证),各项活动有记录,文件材料齐全装订成册

3

 

 

 

 

 

 

条 件

考核验收内容

备 注

三、积极开展“双爱双评”建家活动

16

  1、成立“双爱双评”建家活动领导小组,成员分工明确                              

4

 

 

必备

 

  2、“双爱双评”建家活动有计划、有检查、有总结。.获设区市以上先进单位加0.3                    

5

 

 

 

  3、工会分会、工会小组开展建小家活,有布置、有考核、有表彰                          

4

 

 

 

  4、开展建设职工小家活动,先进职工小家占工会分会、工会小组总数的15%以上;省级模范职工之家的小家先进面应达30%以上 。(获设区市先进职工小家1个加0.2分,获省级模范职工小家 1个加0.5分)                                            

3

 

 

 

四、工会依法维护职工合法权益  

17

  1、建立健全以职工(代表)大会为基本形式或与其相适应的职工民主管理制度。(每年坚持召开一次职工代表大会的加0.2 分;推行厂务公开制度加0.2,获设区市以上先进单位加0.3,不重复加分)         

3

 

 

 

必备

  2、建立平等协商、集体合同、工资集体协商 、签订工资协议制度。企业未欠薪 。职工对集体合同履约情况满意率达70%以上;获省级模范职工之家应达90%以上                     

3

 

 

 

必备

    3、协助企业为职工落实社会保障措施,社会保险的参保人数占职工总数的60%以上,获省模范职工之家单位应达80%以上,(每增加一个百分点加0.2)

 

3

 

 

 

 

  4、工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同 ,签订率应达80%以上   

1.5

 

 

 

  5、工会正、副主席参加或列席董事会、监事会                                                               

1.5

 

 

 

  6、建立健全劳动保护机构和劳动保护监督检查组织网络

1.5

 

 

 

    7、建立、落实安全生产规章制度,加强单位安全、卫生管理,防止工伤事故发生。省模范职工之家必须无发生重伤以上工伤事故。(获省安康杯先进单位加0.5分、获全国安康杯先进单位加1)               

3.5

 

 

必备

 

条 件

考核验收内容

备 注

 

五、工会积极开展各项活动   

10

  1、组织职工开展经济技术创新工程和合理化建议活动,并取得实效。(获省经济技术创先进加0.5分)                    

2

 

 

 

 

  2、配合企业组织职工进行文化技术学习和职工培训 ,加强职工思想政治工作,培育“四有”职工队伍 。(获省职工思想政治工作先进单位加0.5)             

1.5

 

 

 

 

  3 积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。工会积极配合行政做好职工教育培训工作,提高职工文化、技术水平建立职工活动场所,配置文娱器材,开展健康有益的文体活动                    

3

 

 

 

 

4、工会拥有简报、宣传栏等宣传阵地;订阅工会工作有关刊物                      

1.5

 

 

 

 

  5、工会协助企业每年为职工办好事实事;实施“送温暖”工程,开展互助互济等帮扶活动                 

2

 

 

 

 

六、企业支持工会依法独立自主地开展工作

15

  1、严格执行《工会法》、《劳动法》等法律法规。工会每年至少一次组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律法规,提高职工法律意识和自我维权能力

3

 

 

 

 

2、依法及时足额拨缴工会经费      

5

 

 

必备

 

 

  3、企业为工会提供必要的办公场所和办公设备                                                       

3

 

 

 

必备

 

  4、积极为工会开展活动提供必要的经费和物质条件                                            

2

 

 

 

 

  5、为兼职工会干部提供必要的开展工作和学习时间

2

 

 

 

 

条 件

考核验收内容

备 注

 

七、职工民主评家

10

1、合格职工之家:                         

凡职工认可率达80%以上的得10分,低于75%不能通过验收        

                            

2、省模范职工之家:                      

凡职工认可率达95%以上的得10分,低于90%的不能通过验收       

                        

  3、职工在100人以下的抽查80%;职工在101—500人抽查50%;职工在501人以上的抽查300                                

    4、抽查面扩大10%,职工认可率同时提高1%0.1                                   

10

 

 

必备

 

 

考核分

省级模范职工之家考核合格基础分应在95分以上(不包括加分)  

100

 

 

必备

 

 

考核意见

 

 

考核组人员名单

 

 

考核验收

时间

 

 

说明:

1、本《细则》适用于非公有制经济单位合格职工之家和省模范 职工之家的考核验收。

 2、通过考核验收的总分:

       1)合格职工之家应在80分以上;

       2)市级先进职工之家考核合格基础分应在90分以上。           

 3、加分部分应在所对应&<47;备注&<48;栏中注明,上报时应附其证书或文件的复印件。

2010-05-12

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