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工会实务

企业工会性质和基本任务

    

 

企业工会性质和基本任务

企业工会性质

  • 企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
  • 企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。
  • 企业工会依法组织职工加入工会,维护职工参加工会的权利。

 

企业工会基本任务

  • (一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
  • (二)组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
  • (三)帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
  • (四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
  • (五)组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。
  •   (六)对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。
  • (七)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。
  • (八)维护女职工的特殊利益。
  • (九)加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。
  • (十)收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企(事)业。

 

2010-05-12

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